Canllaw cyffredinol, yn ogystal â gwybodaeth am y gefnogaeth sydd ar gael yn benodol i ddysgwyr ag anghenion dysgu ychwanegol (ADY) ac anableddau.
Mae’n bosibl y bydd pobl ifanc am barhau mewn addysg llawn amser ar ôl Blwyddyn 11.
Chweched dosbarth/colegau
Yn cynnig cyrsiau Lefel 3 a Lefel A
Chweched Dosbarth cyfrwng Cymraeg
Mae’r ‘Cyfnod Cerrig Camu’ ar gyfer pobl ifanc 16-19 oed
Yn cynnig cyrsiau llawn amser a rhan amser, prentisiaethau a hyfforddiant i gyflogwyr.
Rhaglen interniaeth â chymorth i fyfyrwyr wrth iddynt drosglwyddo i’r gweithle.
Rhaglen hyfforddiant a datblygu i gefnogi pobl ifanc 16-19 oed i ennill profiad gwaith neu i helpu cael mynediad at addysg bellach. Byddwch chi’n cael eich talu hyd at £60 yr wythnos a chostau teithio a chinio.
Rhaglen hyfforddiant a datblygu i gefnogi pobl ifanc 16-19 oed i ennill profiad gwaith neu i helpu cael mynediad at addysg bellach. Byddwch chi’n cael eich talu hyd at £60 yr wythnos a chostau teithio a chinio.
Rhaglen hyfforddiant a datblygu i gefnogi pobl ifanc 16-19 oed i ennill profiad gwaith neu i helpu cael mynediad at addysg bellach. Byddwch chi’n cael eich talu hyd at £60 yr wythnos a chostau teithio a chinio.
Yn cynnig cefnogaeth i bobl ifanc 16-24 oed sydd bellaf i ffwrdd o’r farchnad lafur a helpu i feithrin hunan-barch a hyder gan eu cefnogi i gael mynediad at addysg, cyflogaeth a hyfforddiant.
Cyngor i rai sy’n gadael yr ysgol
Rhaglen Gogledd Cymru Gyda’n Gilydd; sy’n darparu gwasanaethau ar gyfer pobl ag anableddau dysgu.
Helpu pobl ifanc ag ADY a’u teuluoedd i gynllunio eu camau nesaf yn y coleg.
Gwybodaeth gyrfaoedd sy'n hawdd i'w ddarllen i'ch helpu chi i gynllunio tuag at y dyfodol.
Addysg amgen
Cyrsiau rhan amser i bobl 19 oed a hŷn.
Prosiect diwrnod yr wythnos i bobl ifanc 16 i 24 oed i ddatblygu sgiliau newydd a hyder.
Rhaglen i bobl ifanc 18 oed a hŷn sy’n cynnwys cyflogaeth â thâl am chwe mis, lleoliadau gwaith, sesiynau hyfforddi a mentora, diwrnodau gweithgaredd a phrofiadau.
WeMindTheGap: We Discover Rhaglen 3 mis ar-lein i bobl ifanc 16-25 oed i ennill sgiliau newydd a phrofiad, a chynllunio ar gyfer y dyfodol, gyda chefnogaeth mentor.
Mae’n bosibl y nodir bod darpariaeth arbenigol yn gallu diwallu anghenion rhai pobl ifanc. Mewn achosion fel hyn, bydd yr ysgol a’r awdurdod lleol yn gallu egluro dewisiadau yn ystod cyfarfod adolygu blynyddol.