Mae Cynghorwyr, a adnabyddir hefyd fel aelodau etholedig, yn rhan bwysig o ddemocratiaeth leol.Maent yn cael eu hethol i wasanaethu ward (ardal benodol neu gymuned yn Wrecsam).
I fod yn gynghorydd effeithiol mae angen ymrwymiad amser; maent yn gyfrifol am gefnogi cyfathrebu rhwng pobl leol a’r cyngor.
Swyddogaeth cynghorwyr
Disgwylir i bob cynghorydd:
Gynrychioli a chefnogi cymunedau
Mae hyn yn cynnwys:
- cynrychioli buddiannau eu ward
- cynrychioli'r cyngor yn y ward a'r cymunedau a wasanaethant
- cyfathrebu gyda'r gymuned ar strategaethau, polisïau, gwasanaethau a gweithdrefnau’r cyngor
- cynrychioli etholwyr unigol a sefydliadau lleol, gwneud gwaith achos ar eu rhan a gwasanaethu pawb yn deg ac yn gyfartal
- gweithio gydag aelodau gweithredol, aelodau eraill o’r cyngor, swyddogion y cyngor a sefydliadau partner i sicrhau fod anghenion y cymunedau lleol yn cael eu hadnabod, eu deall a’u hystyried
- hyrwyddo goddefgarwch a chydlyniant mewn cymunedau lleol
Gwneud penderfyniadau a goruchwylio perfformiad y cyngor
Mae hyn yn cynnwys:
- cymryd rhan mewn cyfarfodydd y Cyngor Llawn, gwneud penderfyniadau gwybodus a chytbwys, a goruchwylio perfformiad
- cymryd rhan wrth wneud penderfyniadau gwybodus a chytbwys ar bwyllgorau a phaneli y maent wedi eu penodi arnynt
- dilyn egwyddorion democratiaeth a chydgyfrifoldeb wrth wneud penderfyniadau
- hyrwyddo a sicrhau effeithlonrwydd ac effeithiolrwydd yn narpariaeth y cyngor a gwasanaethau cyhoeddus eraill
Cynrychioli’r cyngor (yn amodol ar benodiad)
Mae hyn yn cynnwys:
- cynrychioli’r cyngor ar gyrff allanol lleol fel penodai y cyngor
- cynrychioli’r cyngor ar gyrff partneriaeth lleol, hyrwyddo buddiannau cyffredin a chydweithrediad cyd-fuddiant
- cynrychioli a bod yn eiriolwr i’r cyngor ar gyrff cenedlaethol ac mewn digwyddiadau cenedlaethol
Cynnal llywodraethu mewnol, safonau moesol a pherthnasau
Mae hyn yn cynnwys:
- hyrwyddo a chefnogi llywodraethu da’r cyngor a’i faterion
- darparu arweinyddiaeth gymunedol a hyrwyddo dinasyddiaeth weithgar
- hyrwyddo a chefnogi llywodraeth agored a thryloyw
- cefnogi a chadw at berthynas barchus, briodol ac effeithiol gyda gweithwyr y Cyngor
- dilyn Cod Ymddygiad yr Aelodau, Protocol Aelodau/Swyddogion, holl godau a phrotocolau eraill a fabwysiadwyd a’r safonau uchaf o ymddygiad mewn swydd gyhoeddus
Cymryd rhan mewn datblygiad personol a datblygiad swyddogaeth
Mae hyn yn golygu cymryd rhan mewn cyfleoedd datblygiad a hyfforddiant a ddarperir i aelodau gan yr awdurdod.
Darganfod mwy yn y Cyfansoddiad
Mae Adran 13 y Cyfansoddiad yn rhoi crynodeb o bwy sy’n gyfrifol am wneud amrywiol benderfyniadau yn y cyngor. Mae Adran 24 y Cyfansoddiad yn cynnwys swydd ddisgrifiadau penodol pellach (gan y gall cynghorwyr gael eu penodi i bwyllgorau penodol yn ogystal â bod yn rhan o’r Cyngor Llawn).