Nid yw’r tîm Cwynion yn gallu mynd i’r afael â chwyn o ran ymddygiad cynghorydd.
Mae pob cynghorydd yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Wrecsam yn destun Cod Ymddygiad.
Cwynion anffurfiol
Gellir codi pryderon am ymddygiad cynghorydd gyda’n Swyddog Monitro i ddechrau:
E-bost: linda.roberts@wrexham.gov.uk
Swyddog Monitro
Cyngor Bwrdeistref Sirol Wrecsam
Neuadd y Dref
Wrecsam
LL11 1AY
Cwynion ffurfiol
Dylid cyfeirio cwynion ffurfiol bod cynghorydd wedi torri’r cod ymddygiad o bosibl, at Ombwdsmon Gwasanaethau Cyhoeddus Cymru.
Mae enghreifftiau o ffyrdd y gallai cynghorydd dorri’r cod ymddygiad yn cynnwys:
- ymddwyn mewn ffordd sy’n effeithio’n negyddol ar enw da eu hawdurdod
- defnyddio eu safle mewn ffordd annheg i ennill mantais i’w hunain neu rywun arall – neu roi rhywun arall i lawr
- defnyddio adnoddau eu hawdurdod mewn ffordd amhriodol
- methu datgan cysylltiad
- dangos ymddygiad sy’n bwlio
- methu â thrin pawb yr un fath
- datgelu gwybodaeth gyfrinachol am unigolion heb reswm da
Fel arfer, dim ond pan fo tystiolaeth fod achos difrifol o dorri rheolau wedi digwydd y bydd yr Ombwdsmon yn ymchwilio. Mae deddfwriaeth yn nodi mai dim ond pan fydd yr Ombwdsmon wedi penderfynu ymchwilio’n ffurfiol ac adrodd i’r cyngor y gall y mater fynd gerbron Pwyllgor Moeseg a Safonau’r cyngor.
Os ydych chi’n teimlo bod y Cod wedi’i dorri o bosibl, gallwch gyflwyno cwyn i’r Ombwdsmon ar-lein.
Mae eglurhad ar wefan yr Ombwdsmon am safonau ymddygiad a ddisgwylir gan y Cod a’r sail y bydd yr Ombwdsmon yn ei ddefnyddio i benderfynu a ddylid ymchwilio i gŵyn ai peidio.